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增強履職意識 筑牢廉潔防線——海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪與各級黨組織書記、黨務工作人員開展集體廉政談話
Date:2020/1/21 瀏覽人數:239

    1月18日,海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪在永安總部九樓會議室與各級黨組織書記、黨務工作人員進行集體廉政談話,旨在進一步強化全面從嚴管黨治黨要求,提高黨員干部廉潔自律和盡職履責意識。

    談話中,吳彩洪書記強調六點要求:

    一是抓政治建設。要堅定理想信念,堅守初心信仰,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;要堅持政治引領、政治標準、保持政治定力,不折不扣地抓好意識形態工作,充分體現舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的功能,自覺履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任,督促班子成員落實“一崗雙責”。

    二是抓工作作風建設。要密切聯系群眾,強化黨的宗旨意識,做到全心全意為人民服務,主動問計于民、問策于民,廣泛聽取職工群眾意見建議;要深入調查研究,到一線、進班組、入家庭,摸清實情,掌握訴求,真心實意地為職工群眾排憂解難;要培養馬上就辦、真抓實干的過硬作風,遇事不拖、不推、不扯,雷厲風行、日事日清,做一個新理念發展的踐行者、實干家。

    三是抓班子和干部隊伍建設。要講團結、善團結,同心同德、齊心協力、同舟共濟,不斷提高班子的戰斗力和凝聚力,要求各級黨組織書記要有胸懷、有格局,講究包容和誠信;要與人為善,注重聽取班子其他成員的意見建議,經常性地開展批評與自我批評,用好批評與自我批評利器,有則改之,無則加勉,消除誤會,增進共識,真正做到心往一處想、勁往一處使;要揚長避短,相互提醒、相互補臺,同甘共苦,不能搞沒有原則的一團和氣;要嚴格干部管理,做到嚴管慎用常監督,堅持抓早抓小,抓在日常事務上,堅持嚴管就是厚愛,嚴管就是惜才愛才的理念,不斷強化政治規矩意識、擔當負責意識、忠誠履職意識。

    四是抓能力建設。要注重黨建工作和業務工作能力提升,既要成為忠誠衛士,又要成為行家里手;要持續增強學習能力、執行力、應對各類風險的處置能力、改革創新能力和斗爭能力。

    五是抓廉政建設。要強化底線思維和紅線意識,提升法律、紀律和制度的意識,做到學懂、敬畏、崇尚、維護、執行;要高標準、嚴要求,嚴于律己,養成自我約束的好習慣,經常反省,做到慎獨、慎微;要注重細節,防微杜漸,時刻不忘防腐拒變;要處理好內部同事之間、上下級之間,外部與關聯方之間的關系,做到光明磊落、坦坦蕩蕩、清正廉潔、以上率下,發揮示范帶頭作用,管好身邊的親人、家屬。

    六是抓政治生態建設。要態度鮮明、立場堅定,支持紀委依法依規依紀履職;要違紀必問,按照“四種形態”要求,精準問責;要盯住關鍵少數,書記抓、抓書記,盯住關鍵崗位,重點抓、抓重點,規則要定清楚,要求要清晰,執行過程要規范,切實做到把監督挺在前面,提早預防、及時提醒;要抓好典型案例的警示教育,達到“問責一起、警醒一片”的效果。(蔡美花)


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