基層調研督導
您當前所在位置:首 頁 >> “不忘初心、牢記使命”主題教育專欄 >> 基層調研督導
【不忘初心 牢記使命】聚焦問題謀發展 求真務實敢擔當——公司黨委書記、董事長吳彩洪一行到青樂公司調研指導工作
Date:2019/8/26 瀏覽人數:763

    8月19日至8月23日,海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪帶領副總經理黃卿延及辦公室、證券法務部有關負責人一行到青樂公司調研指導工作。

    這次調研之行,是吳彩洪帶頭深化落實 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作的重要活動之一。調研過程中,吳彩洪輕車簡從,帶著責任,直奔主題,重點圍繞青樂公司“法人治理結構(持股會工作)、軍品可持續發展、黨建工作和人才干部隊伍建設”等四方面內容進行深度調研,廣泛聽取基層黨員干部職工的意見建議,與干部職工一道共謀企業發展良策,積極為青樂公司穩步健康發展把脈問診、明確方向。

微信圖片_20190826140929.jpg

    8月20日上午,針對青樂公司法人治理結構(持股會工作)和軍品可持續發展問題,吳彩洪組織青樂公司領導班子和有關負責同志召開首場座談會。吳彩洪在講話時指出,目前持股會的主體地位已無生存的現實基礎,嚴重制約了企業進一步發展,我們要依法依規、嚴格按步驟推進持股會相關工作,加快推進公司法人治理結構優化升級。吳彩洪書記強調,青樂公司一定要堅定民品軍品并重的發展道路。要不斷在強基固本,大力增加人才與研發投入上做文章;要不斷在借力發展,充分利用和調動各種優勢資源上多做文章。要充分準備再出發,堅定信心,把青樂公司軍品事業引向一個更為寬闊的發展道路。

微信圖片_20190826140937.jpg

    吳彩洪始終心系困難職工,時刻把職工冷暖放在心上。8月21日,在滿滿的工作行程中,吳彩洪專門抽空走訪慰問了青樂公司職工曹成云,并親自送上慰問金。在慰問時,吳彩洪仔細詢問了解曹成云的病情狀況和家庭生活情況,勉勵曹成云堅定信心,拿出生活的勇氣,努力同病魔做斗爭。同時,吳彩洪特別囑咐青樂公司領導要全方位、多層次謀求辦法,用心用情給予曹成云及其家庭更多關愛與幫助。

微信圖片_20190826140945.jpg

    8月22日,吳彩洪主持召開第二場座談會,圍繞企業黨建和人才干部隊伍建設等課題,認真聽取基層黨員干部職工的意見建議。針對人才干部隊伍建設問題,吳彩洪強調,要樹立好人力資源是“第一要素”這一觀點,要從思想上高度重視,從行動上著眼于實際,盡快建立完善培訓和激勵制度,加大后備干部的培養力度與儲備,持續推動科研隊伍、技術工人、黨建隊伍及中層干部隊伍健康有序發展。針對如何抓好企業黨建問題,吳彩洪強調,要把黨建工作深度融入到生產經營中心,嚴防“兩張皮”,要深入學好政治理論知識,不斷提高政治素養,把理論學習與實踐結合起來,貫穿于實際工作,制定切實有效的考核機制。

    黨風廉政建設是深化全面從嚴治黨的關鍵舉措。在當日座談會結束后,吳彩洪與青樂公司領導班子進行了集體廉政談話,并強調六點要求:一是堅定理想信念,補足精神之鈣;二是嚴守政治紀律和政治規矩;三是貫徹落實好兩個主體責任;四是堅持群眾路線,廣泛開展調研,為群眾辦實事;五是堅決貫徹落實黨風廉政建設相關規定;六是牢牢把握好意識形態陣地。(圖文/周發偉)


{ganrao}